Hiciste todo lo correcto para llegar a Canadá: tienes un permiso de trabajo y estás disfrutando de las ventajas del sistema laboral canadiense. Pero te acabas de dar cuenta de que tu permiso de trabajo está a punto de expirar; va a vencer en este 2023 o ya han pasado los 90 días de plazo que tienes para restaurar tu estatus. ¿Este es tu caso? No te preocupes, porque Canadá te ofrece un salvavidas muy importante con el que puedes quedarte 18 meses más en el país, incluso si tu permiso de trabajo ya ha expirado. Revisa los detalles concretos en el siguiente artículo.
Trabaja en Canadá: Mano de obra en demanda
Para nadie es un secreto que Canadá enfrenta una grave crisis de mano de obra. Se requiere mucho personal calificado, como jóvenes talentosos y profesionales técnicos. También se necesita una gran cantidad de mano de obra no calificada para seguir impulsando esta sólida economía que ha estado en aumento durante los últimos 50 años. Sin embargo, debido a razones evidentes, desde el 2020 hasta parte del 2022, se enfrentó a problemas serios que afectaron no solo a Canadá, sino al mundo entero.
Desde ese momento, Canadá ha implementado diferentes tipos de medidas con el fin de evitar un mayor perjuicio a las empresas canadienses, principalmente por algo tan absurdo como la falta de mano de obra.
¿Cómo puede haber escasez de mano de obra en Canadá cuando hay muchas personas en Latinoamérica, Asia y África que no tienen la oportunidad de trabajar? Canadá ha identificado este problema y está proporcionando muchas facilidades para aquellos que desean incorporarse al mercado laboral y, por supuesto, cumplen con las condiciones fundamentales, especialmente en términos de los idiomas inglés y francés.
Alargar estadía en Canadá
¿Qué ocurre específicamente con aquellos trabajadores que ya están en Canadá y tienen un permiso de trabajo que vencerá en el 2023 o que ya ha vencido? O, ¿qué sucede con aquellas personas que, habiendo tenido un permiso de trabajo, este ha caducado y además han pasado los 90 días estipulados para solicitar la renovación antes de esta modificación?
La persona que ya no posee un permiso de trabajo y tampoco tiene la posibilidad de renovarlo tenía que o tiene que salir del país. Sin embargo, debido a las modificaciones recientes realizadas por Inmigración Canadá, todos aquellos con estatus de permiso de trabajo caducado o permisos de trabajo que vencen en el 2023, y además aquellos que, habiendo tenido un permiso que ya venció, han excedido los 90 días para solicitar la renovación, pueden permanecer 18 meses más en Canadá.
Esto es sumamente importante, ya que en realidad se está ampliando el permiso de trabajo posgraduación. Es decir, todos aquellos estudiantes que obtuvieron un permiso para trabajar a tiempo completo, pero que por alguna razón no pudieron acumular un año de trabajo calificado o completar todos sus trámites laborales o migratorios dentro del plazo de su permiso de trabajo posgraduación, ahora tendrán la oportunidad legal de permanecer un año y medio en Canadá.
Aprovecha este cambio
Antes, especialmente en fechas anteriores a la extensión del PGWP, nunca se podía lograr. Sin embargo, en la actualidad, debido a la crisis de mano de obra y a la necesidad de que las empresas canadienses dispongan de personal tanto calificado como no calificado, especialmente aquellos que se han graduado de las escuelas canadienses, ahora tienen la oportunidad de quedarse 18 meses adicionales.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un permiso de trabajo post graduation en Canadá?
Un permiso de trabajo post graduation en Canadá es una autorización que se otorga a estudiantes internacionales graduados de instituciones canadienses. Permite trabajar en Canadá por un período de tiempo después de completar sus estudios, brindando experiencia laboral relacionada con su campo de estudio.
¿Si regreso a Canadá sin haber sabido que podría quedarme 18 meses más, ¿Puedo volver al país y extender el tiempo de permanencia?
No. Desafortunadamente, si no te encuentras en Canadá, no podrás solicitar la extensión de otros 18 meses de permanencia en el país. Sin embargo, puedes aplicar a un permiso de trabajo aprovechando la experiencia laboral canadiense que has obtenido.
¿El tener un permiso laboral vencido en Canadá normalmente me genera perjuicios en el futuro?
Sí, tener un permiso laboral vencido en Canadá puede generar perjuicios futuros. Puede afectar la elegibilidad para futuras visas y permisos, y dificultar la obtención de la residencia permanente. Cumplir con las regulaciones migratorias es esencial para evitar obstáculos en el camino hacia la inmigración o estatus legal.
¿Por qué la mano de obra calificada y no calificada tiene tanta demanda en Canadá?
La demanda de mano de obra calificada y no calificada en Canadá se debe a varios factores. La economía robusta y envejecimiento de la población requieren trabajadores en diversos sectores. La mano de obra calificada contribuye a la innovación y el crecimiento, mientras que la no calificada satisface necesidades laborales esenciales. Además, debido al crecimiento de la economía canadiense desde que se abrieron las puertas luego de la pandemia de Covid-19, Canadá necesita con urgencia trabajadores que respalden la gran capacidad laboral del país.
Conclusión
Si tu permiso de trabajo acaba de vencer o caducó hace uno o dos meses y medio, puedes solicitar la extensión del PGWP. Si tu permiso de trabajo vencerá en el transcurso de este 2023, también tienes la opción de quedarte 18 meses adicionales. Incluso si ya ha vencido y han pasado más de 90 días sin que hayas tomado medidas para resolver tu situación, no tienes por qué preocuparte.
Deja de considerar la posibilidad de regresar a tu país de origen, ya que Canadá te brinda la oportunidad excepcional de permanecer 18 meses más. En Fernando Torres Immigración, estaremos encantados de ayudarte a llevar a cabo tu proceso de inmigración. Si te encuentras dentro de las situaciones que acabo de mencionar, comunícate con nosotros de inmediato a través de cualquiera de nuestras plataformas.
Es sumamente importante que regularices tu estatus legal en Canadá para que tú y tu familia puedan disfrutar de los beneficios de una nueva vida en este país. Esperamos verte pronto en Canadá.