Gracias al TLC Peru Canada Trabajo, los ciudadanos de ambos países, pero especialmente peruanos, pueden acudir a muchas ventajas en el ámbito laboral, garantizando los derechos de los empleados internacionales en Canadá y mejorando las condiciones de trabajo en los países implicados.
Además, una de las mayores ventajas del Tratado de Libre Comercio entre ambos países es que, al recibir una oferta laboral de un empleador canadiense, es que ya esta oferta de trabajo no debe venir acompañada de una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
TLC Peru Canada Trabajo
Eres de Perú y te interesa trabajar en Canadá? Pues gracias al Tratado de Libre Comercio entre ambos países, puedes hacerlo. Perú y Canadá tienen acuerdos comerciales con la misión de mejorar, ampliar y proteger los derechos de los trabajadores de ambos países.
También, otra búsqueda del Tratado de Libre comercio entre Perú y Canadá es fortalecer la cooperación en los asusntos laborales de cada país y avanzar en cada compromiso internacional relacionado con asuntos laborales, buscando siempre complementar las oportunidades financieras y economicas en Perú y Canadá.
Intereses del Tratado de Libre Comercio Canadá-Perú
El tratado de libre comercio tiene diferentes intereses para ambos países en el tema laboral, como la busqueda de complementos de oportunidades economicas a través de desarrollar los recursos humanos, la capacitacion frecuente, el bienestar de los trabajadores, y la cooperación entre trabajadores y empleados.
Al mismo tiempo, se desea avanzar en los respectivos compromisos internacionales entre los pa;ises implicados afirmando el respeto por la legislación y constitución de cada parte, y reconociendo la importancia de garantizar los derechos de los trabajadores que emigren desde Perú a Canadá o visceversa.
Libres de la LMIA
El Tratado de Libre Comercio entre Perú y Canadá tiene una excelente ventaja para los empleados y profesionales peruanos que quieran ir a trabajar a Canadá, y es el hecho de que ya no se necesitará de una LMIA para poder ser empleado en el país norteamericano.
Pero, Qué es la LMIA? Esta se conoce como la Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral de Canadá, y es la que garantiza que el empleador canadiense pueda contratar los servicios profesionales de un extranjero que tenga las habilidades que le hacen falta al país y a la empresa.
Beneficiarios del tratado de libre comercio Perú-Canadá
Visitantes de negocios: Los visitantes peruanos en Canadá cuya razón sea de negocios, conferencias, reuniones o seminarios, así como por proyectos de investigaciones cientificas o independientes, son favorecidos por el Tratado de libre Comercio entre los países implicados, resultando en diferentes beneficios economicos y laborales.
Tambien, los comerciantes, inversionistas, intratrabajadores o profesionales (incluyendo los profesionales en formación) pueden tener beneficios gracias al TLC actual, teniendo en cuenta que las profesiones relacionadas con la salud, servicios sociales, educación y otros programas específicos no obtienen las mismas ventajas.
Qué tener en cuenta
Para poder aplicar a las ventajas laborales del Tratado de Libre Comercio y poder trabajar en Canadá siendo peruano, es necesario tener una oferta de trabajo oficial, aunque, como has leído anteriormente, esta oferta no necesita de una LMIA. Sin embargo, el TLC no evita de otros requisitos importantes.
Algunos requisitos claros son el permiso de trabajo o el seguro médico. Recuerda que como ciudadano peruano, es necesario que tengas un nivel de inglés o francés adecuado para el trabajo al que te postulaste. Tambien, el TLC no cubre las necesidades y requerimientos para acreditar cada trabajo específico.
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo entró en vigencia el TLC entre Canadá y Perú?
Aunque puedas descubrir esta información a día de hoy, lo cierto es que el Tratado de Libre Comercio entre Perú y Canadá entró en vigencia exactamente en el mes de agosto de 2009, generando beneficios a miles de ciudadanos y profesionales peruanos que emigran a Canadá.
¿Qué tipos de postulantes son favorecidos por el TLC?
Dentro de los postulantes que pueden aplicar a un trabajo en Canadá y que puedan ser favorecidos por el TLC son los profesionales o aplicantes en negocios, los investigadores técnicos, los investigadores estadísticos y cientificos, el personal para marketing de promoción y para ferias comerciales, y los comerciantes e inversionistas.
¿Qué ocupaciones de salud y educación no pueden aplicar para TLC?
Hay diferentes áreas de la salud y educación específicas que no pueden aplicar a las ventajas del Tratado de Libre Comercio entre Perú y Canadá, estas son los gerentes en salud, las ocupaciones entre médicos, psicólogos o dentistas, y en cuanto a la educación, algunas áreas como servicios sociales.
¿Pueden los trabajadores migrantes bajo el TLC incluir a sus familiares?
Si, al igual que cualquier proceso de visado de trabajo que involucre a un ciudadano peruano profesional y a la inmigración de este junto con su familia, los trabajadores peruanos que emigren a Canadá tambien pueden iniciar un proceso migratorio para su cónyugue e hijos.
¿Puede una Parte derogar su legislación laboral para favorecer el comercio?
No, ninguna de las partes pueden derograr o cambiar la legislación laboral del Tratado de Libre Comercio con el objetido de debilitar o reducir los derechos laborales y los principios reconocidos en el ámbito internacional, permitiendo la seguridad de los beneficiados e implicados.
Conclusión
La noticia del TLC Peru Canada Trabajo es una chance única para los ciudadanos peruanos de buscar oportunidades laborales en Canadá con incluso mejores condiciones de trabajo y mejores garantías. Así mismo, el estar exento de la LMIA permite que el proceso de contratación en una empresa canadiense se facilite.
Lo importante, para poder acceder a las ventajas del Tratado de Libre Comercio entre Perú y Canadá, es condicionarte como profesional y buscar una preparación mayor que permita que aumentes tus posibilidades de acceder a los beneficios de estos tratados comerciales entre países.