Ontario Lanza 3 Nuevas Vías para Obtener la Residencia Permanente

Canadá continúa transformando sus políticas migratorias para adaptarse a su mercado laboral. El 26 de junio de 2026, el gobierno de Ontario anunció oficialmente el lanzamiento de la Ontario Workforce Priority Stream (Corriente de Prioridad de la Fuerza Laboral de Ontario).

Esta corriente introduce tres vías directas hacia la residencia permanente (PR), marcando el inicio de una renovación masiva del Programa de Nominados Provinciales de Ontario (OINP) tras el cierre de los programas anteriores en mayo de este año. Si tu meta es establecerte en esta provincia, aquí te detallamos sus requisitos y cuándo podrás postularte.

El Contexto: La Renovación del OINP

El 30 de mayo de 2026, Ontario retiró sus antiguas vías migratorias como parte de un plan de reestructuración anunciado a finales de 2025. Con las nuevas regulaciones vigentes desde el 25 de junio de 2026, la provincia busca un sistema más ágil y alineado con los niveles de habilidad TEER del sistema NOC de Canadá. Esta reforma se dividirá en dos etapas, y la primera fase comprende las siguientes tres vías clave:

Las 3 Nuevas Vías Hacia la Residencia Permanente

El nuevo programa clasifica a los candidatos según sus niveles de entrenamiento, educación y experiencia:

1. Vía TEER 0–3 (Para Ocupaciones de Alta Calificación)

Diseñada para profesionales, gerentes, supervisores y técnicos con educación postsecundaria o entrenamiento especializado.

Requisitos principales:

● Oferta de empleo: Debe ser a tiempo completo e indeterminado (permanente) por un empleador elegible en Ontario, en una ocupación TEER 0, 1, 2 o 3.

● Idioma o Graduado local: Nivel de inglés o francés equivalente a CLB 6 o CLB 5(según la profesión), O haber obtenido un título en Ontario dentro de los últimos 3 años (maestría, doctorado, diploma de mínimo 2 años o certificado de postgrado).

● Licencia: Estar debidamente licenciado si la profesión es regulada en la provincia.

● Educación y Experiencia: Poseer un título postsecundario de al menos un año y cumplir con una de estas opciones de experiencia:

○ Mínimo ocupacional: 2 años de experiencia acumulada a tiempo completo en los últimos 5 años en la misma ocupación o una relacionada.

○ Mínimo por oferta de empleo: Haber trabajado de forma consecutiva en Ontario dentro de los últimos 12 meses en el mismo puesto y con el mismo empleador (6 meses para trabajadores generales / 3 meses para graduados recientes de Ontario).

2. Vía TEER 4–5 (Para Ocupaciones de Baja Calificación)

Una de las mejores noticias, ya que abre las puertas a trabajadores en industrias que solo requieren educación secundaria o capacitación en el trabajo.

Requisitos principales:

● Oferta de empleo: Oferta permanente a tiempo completo en ocupaciones TEER 4 o 5, con un salario igual o mayor a la mediana salarial de la región.

● Experiencia vinculada: Tener al menos 9 meses de experiencia laboral acumuladadentro de los últimos 2 años en el mismo puesto y con el mismo empleador que extiende la oferta.

● Educación e Idioma: Diploma de escuela secundaria (o equivalente extranjero evaluado) y un nivel mínimo de CLB 4 en inglés o francés.

3. Vía para Médicos Autónomos (Self-Employed Physicians)

Creada para mitigar la escasez de profesionales de la salud en la provincia.

Requisitos principales:

● Estar debidamente licenciado y con estatus vigente ante el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario (CPSO).

● Ser elegible para facturar de manera autónoma a través del Plan de Seguro de Salud de Ontario (OHIP).

Requisitos Estrictos para los Empleadores de Ontario

Para respaldar a un trabajador extranjero, las empresas deben cumplir con reglas rigurosas:

● Ubicación y Operación: Mantener un local comercial físico en Ontario y operar desde hace mínimo 3 años.

● Ingresos Brutos Anuales Mínimos:

○ Área Metropolitana de Toronto (GTA): Mínimo $1,000,000 CAD en el último año fiscal.

○ Grandes Áreas Metropolitanas (Ottawa, Hamilton, Waterloo, etc.): Mínimo $500,000 CAD.

○ Fuera de estas zonas: Mínimo $250,000 CAD en cada uno de los últimos dos años fiscales.

● Nómina Local: Tener un mínimo de empleados a tiempo completo que sean ciudadanos o residentes permanentes (5 dentro del GTA, 3 fuera del GTA).

● Cumplimiento Laboral: No registrar penalizaciones ni órdenes pendientes bajo las regulaciones laborales de Ontario.

● Esfuerzo de Contratación: Demostrar que se intentó contratar primero a un ciudadano canadiense o residente permanente sin éxito.

¿Cómo Funciona el Proceso de Postulación?

Aunque los criterios ya rigen, las solicitudes no se pueden enviar aún. Deberás esperar a que el OINP reactive su Sistema de Expresión de Interés (EOI) a finales del verano de 2026. El proceso seguirá estos pasos:

1. Cumplir con los requisitos de una vía y crear un perfil EOI en línea.

2. El empleador ingresa al Portal del Empleador para registrar la oferta laboral.

3. Esperar a ser seleccionado por la provincia y recibir una Invitación a Aplicar (ITA).

4. Presentar la solicitud completa de nominación provincial al OINP.

5. Al obtener la nominación, postularse formalmente ante el gobierno federal (IRCC) para recibir la Residencia Permanente.

¿Qué se Espera para la Fase 2?

El gobierno provincial adelantó que próximamente lanzará tres corrientes adicionales orientadas a sectores clave, las cuales no requerirán necesariamente una oferta de empleo previa:

● Corriente de Salud Prioritaria: Para profesionales sanitarios en proceso de obtención de licencia.

● Corriente de Emprendedores: Para propietarios y operadores de negocios en Ontario.

● Corriente de Talento Excepcional: Para extranjeros destacados en ciencia, tecnología, academia, cultura y artes.

Conclusión: ¿Qué debes hacer ahora?

La Ontario Workforce Priority Stream es una ventana de oportunidad invaluable, especialmente para trabajadores en niveles TEER 4 y 5 o graduados locales con ofertas sólidas.

Como el sistema abrirá a finales del verano de 2026, este es el momento perfecto para prepararte. Comienza a gestionar tus exámenes de idioma (IELTS/CELPIP/TEF) y revisa con tu jefe si la empresa cumple con los requisitos financieros y de personal para patrocinarte. ¡El futuro en Ontario te espera!

*Nota: Si ya tenías una solicitud en proceso bajo los antiguos programas antes del 30 de mayo de 2026, el OINP continuará procesándola bajo las reglas anteriores.

Contactame

Llámenos o llene el formulario y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible