Canadá confirma la transición a residencia permanente de 20,000 trabajadores nacionales para 2026

OTTAWA – El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha anunciado una medida estratégica para fortalecer las economías regionales mediante la aceleración del procesamiento de residencia permanente para 33,000 trabajadores que ya se encuentran en el país.

Como parte de la “In-Canada Workers Initiative”, el gobierno canadiense busca abordar las brechas laborales en comunidades pequeñas y áreas rurales. La meta establecida es procesar y otorgar la residencia permanente a al menos 20,000 trabajadores durante el año 2026, completando el resto de las solicitudes en 2027.

Prioridad para solicitantes en comunidades pequeñas

Esta iniciativa se centra en acelerar las solicitudes elegibles de los inventarios existentes de titulares de permisos de trabajo. El enfoque principal son aquellos trabajadores que ya están integrados y apoyando las necesidades económicas de comunidades fuera de los grandes centros metropolitanos.

De acuerdo con las directrices del IRCC, esta transición acelerada es un reconocimiento al compromiso de los trabajadores temporales que han contribuido al desarrollo regional de Canadá durante periodos de escasez de mano de obra.

Criterios de Selección y Programas Elegibles

Para ser considerados en esta fase de procesamiento prioritario, los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:

● Arraigo Regional: Haber vivido en comunidades pequeñas o áreas rurales de Canadá durante 2 años o más.

● Programas de Origen: Haber presentado su solicitud de residencia permanente a través de uno de los siguientes flujos migratorios:

○ Programa de Nominados Provinciales (PNP).

○ Programa de Inmigración del Atlántico (AIP).

○ Pilotos de Inmigración Comunitaria.

○ Programas para Cuidadores (Caregivers).

○ Piloto Agroalimentario (Agri-Food Pilot).

Estabilidad para sectores en alta demanda

Al facilitar la transición de trabajadores en sectores críticos como la agricultura, el cuidado de personas y el desarrollo provincial, Canadá asegura la retención de talento calificado que ya posee experiencia canadiense. Esta medida proporciona una estabilidad esencial para las empresas en áreas rurales, garantizando que el crecimiento económico del país sea equilibrado y sostenible a largo plazo.

La implementación de este plan reafirma el compromiso de Canadá de valorar a quienes ya han establecido raíces en el país y han demostrado ser piezas clave para la prosperidad de sus comunidades.

Para más detalles sobre este anuncio, consulta las fuentes oficiales; seguiremos informando.

Fuente oficial: News Release – IRCC

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