El Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha implementado una de las actualizaciones más importantes para quienes se encuentran bajo el Status Mantenido (término legal que reemplazó al conocido Implied Status).
A través de una directriz oficial, el gobierno canadiense determinó duplicar la duración de las cartas de apoyo a la autorización de trabajo (cartas WP-EXT). Esta medida, junto con reglas más estrictas para quienes presentan múltiples trámites, entra en pleno vigor a partir de este mes de mayo.
El cambio principal: Cartas WP-EXT ahora duran 365 días
Cuando solicitas la renovación de tu permiso de trabajo antes de que venza el actual, la ley de inmigración te permite seguir trabajando legalmente mientras esperas una respuesta. Para demostrar esto ante tu empleador o el seguro médico, el IRCC te emite automáticamente una carta digital de respaldo llamada WP-EXT.
● La novedad: Anteriormente, estas cartas tenían una validez de solo 180 días. Ahora, bajo las nuevas instrucciones, su validez automática se extiende a 365 días (un año).
● La excepción: Este beneficio no aplica para los solicitantes del PGWP (Permiso de Trabajo Posterior a la Graduación), cuyas cartas de apoyo seguirán teniendo un límite estricto de 180 días.
Cuidado con las segundas solicitudes: Reglas clave
El IRCC también aclaró qué sucede si decides enviar una segunda solicitud de permiso de trabajo (por ejemplo, por un cambio de empleador) mientras la primera sigue en revisión.
La regla de oro es contundente: Una segunda solicitud solo protege tu Status Mantenido si la enviaste ANTES de que expirara tu permiso de trabajo original. Aquí tienes un par de ejemplos prácticos de cómo operará esta norma:
● Ejemplo A (Protegido): Si enviaste tu segunda solicitud antes de que venciera tu permiso original y la primera aplicación es rechazada o devuelta por estar incompleta, salvas tu estatus. Podrás seguir trabajando legalmente gracias a que la segunda solicitud se hizo a tiempo.
● Ejemplo B (Fuera de estatus): Si enviaste la segunda solicitud después de que venciera tu permiso original y la primera aplicación es rechazada o devuelta por algún error, tu Status Mantenido finaliza de inmediato. Perderás tu derecho legal en el país y deberás dejar de trabajar de forma obligatoria.
La entrada en vigor de estas directrices en mayo marca un cambio muy positivo. Esta extensión a 365 días representa una ventana de tiempo que no afectará a los trabajadores durante 1 año en lo que se resuelve su postulación, eliminando la prisa y la fricción administrativa con los empleadores.
Aun así, la recomendación sigue siendo la misma: planificar con tiempo y radicar cualquier extensión mucho antes de la fecha de vencimiento de tu documento original.