El gobierno de la provincia de New Brunswick ha anunciado una prórroga oficial para el Private Career College Graduate Pilot, un programa migratorio estratégico diseñado para retener talento internacional cualificado. Tras una actualización publicada en la página de avisos importantes de la provincia, este proyecto piloto permanecerá vigente hasta el 31 de diciembre de 2027.
Esta extensión tiene como propósito principal brindar certidumbre a los estudiantes internacionales actualmente matriculados en programas elegibles, asegurando que aquellos que no se habrían graduado antes de la fecha de cierre anterior puedan beneficiarse de esta vía migratoria.
Contexto e importancia del programa piloto
Lanzado originalmente en septiembre de 2022 con una vigencia prevista de tres años, este programa ha pasado por dos modificaciones clave de su fecha de caducidad. Tras una primera extensión establecida a principios de año, esta nueva prórroga representa un esfuerzo continuo de la provincia por mitigar la escasez de personal en sectores críticos como la salud y la educación inicial.
El programa cumple una función indispensable dentro del ecosistema migratorio canadiense. Por norma general, los graduados de instituciones de educación superior privadas no son elegibles para obtener el Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP, por sus siglas en inglés) que otorga el gobierno federal. El Private Career College Graduate Pilot resuelve esta limitación al ofrecer una vía directa de nominación provincial a los graduados de dos instituciones específicas: Oulton College y Eastern College.
A través de este mecanismo, los candidatos que obtienen una oferta de empleo a tiempo completo vinculada a sus estudios pueden recibir la nominación de New Brunswick. Esto les da acceso al permiso de trabajo T13, una autorización que les permite trabajar legalmente en el país mientras el departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) procesa su solicitud de residencia permanente.
Requisitos de elegibilidad para los candidatos
Para acceder a los beneficios de esta vía de nominación provincial, los solicitantes deben cumplir rigurosamente con los siguientes criterios:
● Edad: Tener un mínimo de 19 años al momento de postularse.
● Competencia lingüística: Demostrar un nivel 5 en el Canadian Language Benchmark (CLB) en las cuatro habilidades del idioma (comprensión auditiva, expresión oral, comprensión lectora y expresión escrita), ya sea en inglés o francés.
● Intención de residencia: Demostrar el compromiso y la intención genuina de vivir y trabajar de forma permanente en la provincia de New Brunswick.
● Plazo de postulación: El proceso cuenta con un margen estricto de 90 días calendario, contados a partir de la fecha de finalización de estudios indicada en el expediente académico. Dentro de este periodo, el graduado debe asegurar la oferta de empleo elegible, tramitar y recibir el certificado de nominación provincial, y presentar la solicitud del permiso de trabajo T13 ante las autoridades federales.
Instituciones y programas académicos elegibles
La participación en el programa piloto está estrictamente limitada a los graduados de los campus de New Brunswick de las siguientes instituciones, siempre que hayan cursado las disciplinas prioritarias señaladas:
● Educación y Desarrollo Social: Programa en Cuidado de Niños y Jóvenes con Soporte en Adicciones (asociado a la ocupación de trabajadores de servicios sociales y comunitarios) y el programa de Educación de la Primera Infancia.
● Salud: Especialidad en Administración Médica y programas para Trabajadores de Apoyo Personal (Personal Support Worker), orientados al cuidado residencial o domiciliario.
● Educación y Desarrollo Social: Educación de la Primera Infancia / Asistente Educativo, Cuidado de Niños y Jóvenes, y Consejería de Servicios Humanos.
● Salud: Administración de Oficinas Médicas, Asistente de Laboratorio Médico, Tecnología de Laboratorio Médico, Enfermería Práctica (Practical Nurse) y Paramédico de Atención Primaria.
Nota informativa: Aquellos estudiantes cuyos programas de estudio finalicen después del 31 de diciembre de 2027, o cuyas disciplinas no se encuentren listadas en las categorías de alta prioridad, deberán evaluar vías de inmigración alternativas gestionadas por la provincia de New Brunswick para regularizar su situación laboral post-estudios.