El gobierno federal de Canadá ha anunciado planes para desarrollar un flujo de permisos de trabajo acelerado dirigido a profesionales del sector de la Inteligencia Artificial (IA). Según la propuesta preliminar, este mecanismo diseñado para trabajadores especializados podría reducir el tiempo total de tramitación y emisión de los permisos a un periodo de 20 días o menos.
A continuación, se detallan los aspectos clave de esta iniciativa gubernamental, la cual se plantea actualmente como un proyecto estratégico dentro de las políticas de crecimiento económico del país.
Mecanismo de implementación propuesto
El proyecto prevé que esta nueva vía para profesionales de IA se integre a través del Global Talent Stream (GTS) (Flujo de Talento Global), un programa ya existente bajo el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).
De aprobarse bajo las condiciones planteadas, el proceso reduciría significativamente los tiempos de espera habituales —que en un trámite típico del TFWP suelen oscilar entre dos y seis meses— mediante el esquema de procesamiento rápido del GTS:
● 10 días para la evaluación de las solicitudes de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), requisito indispensable para que las empresas canadienses contraten personal extranjero.
● 10 días para el procesamiento de la solicitud del permiso de trabajo del profesional.
Transición a la residencia permanente: El comunicado del gobierno señala que la propuesta contempla la inclusión de medidas complementarias para facilitar la posterior transición de estos trabajadores calificados hacia la residencia permanente en Canadá.
Contexto: La estrategia “AI for All”
Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia federal denominada “AI for All” (IA para Todos), un pilar del programa del gobierno de Carney destinado a impulsar el desarrollo económico.
Las proyecciones macroeconómicas y los objetivos establecidos por el gobierno en dicha estrategia para los próximos años contemplan:
● La creación potencial de 250,000 nuevos empleos vinculados al sector de la IA en un plazo de cinco años.
● Un impacto estimado de $200 mil millones de dólares en crecimiento económico adicional.
● El incremento de la tasa de adopción de Inteligencia Artificial en el tejido empresarial canadiense, proyectando pasar del 12% actual al 60% para el año 2034.
Estructura actual del Global Talent Stream
Debido a que las autoridades aún no han determinado si esta vía de IA operará mediante la modificación de las categorías vigentes o la creación de una nueva, es pertinente conocer la estructura actual del GTS, la cual se divide en dos vertientes:
● Categoría A: Dirigida a empleadores remitidos por un socio designado por el gobierno. Permite la contratación de ciudadanos extranjeros que demuestren conocimientos excepcionales, acreditados mediante un título avanzado en un área de especialización o un mínimo de cinco años de experiencia laboral en un puesto técnico especializado.
● Categoría B: Permite a los empleadores elegibles agilizar la contratación de personal para puestos identificados como de alta demanda, de acuerdo con la Lista de Ocupaciones de Talento Global (que incluye roles como científicos de datos y especialistas en ciberseguridad).
Aspectos pendientes de confirmación
Al encontrarse en fase de propuesta, el gobierno federal no ha proporcionado detalles específicos sobre los criterios de elegibilidad requeridos para las empresas o los trabajadores extranjeros. Asimismo, la fecha oficial de lanzamiento de este flujo permanece sin definir, por lo que la viabilidad y aplicación de estas medidas estarán sujetas a las próximas disposiciones oficiales del ministerio correspondiente.